私たちの仕事は、窓ガラスを通じて、 地球にとって、そしてそこに住む人々にとって快適な空間をご提案することです。
今後のさらなる発展のため、共に歩んでいただける新しい人材を募集しています。
各種社会保険、団体損害保険、財形貯蓄、社員積立預金利子補給制度を完備し、社員をサポートしています。また、永年勤続表彰・社内親睦会(沖和会)を通して社員同士が交流できる場も設けています。
入社満5年、10年などの区切りの年に、創立記念式典で表彰されます。
社員が主体となって運営している親睦会で、社員旅行や懇親会などの企画・運営を行います。
社員旅行の行先は幹事メンバーが中心となって全社員にアンケートをとって決定します。
毎年通信教育を修了した社員の受講費を会社が全額負担します。
親会社である日本板硝子㈱が主催するNJC(日本板硝子流通グループ)の5年間にわたる研修制度(年2回程度の宿泊研修)に参加出来ます。
社会人基礎知識やガラスの商品知識のみならず、問題解決力、チームワーク、リーダーシップやプレゼンテーション実習など幅広く学びます。
同業他社の社員と一緒に参加することにより、幅広く奥深い人脈を築きあげることが出来る場でもあります。
社長と幹部社員が新年度方針のプレゼンテーションを行います。
新入社員の歓迎会と退職者の送別会を兼ねた懇親会です。
外部講師の講習や安全宣言・安全表彰などを行います。
永年勤続表彰や懇親会(ビンゴ大会)を行います。
2年に1回社員旅行を実施しています。
社員同士がコミュニケーションができ、リフレッシュできる場となっています。
2015年:石川、福井
2017年:北海道(札幌、小樽、余市)
2019年:北海道(函館)